对表校标，查找不足。全体党员要紧紧围绕“六个着力解决”，重点进行“六对照六联系六查找”，结合实际，紧紧盯住历次学习教育中尚未解决的问题、群众反映强烈的突出问题，影响“9+2”工作布局推进和“四高一强一率先”奋斗目标实现的突出问题，以及党员干部自身存在的个性化具体问题，进行深查细照，把要解决的问题找准、找深、找透，为真正解决问题打下坚实基础。以下是小编整理的六对照六联系六查找情况汇报，一起来看看吧。
罗湖检验检疫局领导班子及班子成员在第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作中，从对照“六个方面”深入查摆问题、剖析原因，深挖思想根源，为召开专题民主生活会奠定坚实基础。
一是对照党章，深刻剖析自己是否严格履行党章规定的职责义务，是否做到遵守党纪国法不动摇、不走样，
二是对照廉政准则，深入剖析自己的思想和行为，是否存在廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。
三是对照“三严三实”，深入查找是否转变了工作作风，是否做到干事创业埋头苦干、实事求是。
四是对照民众期盼，全面查摆是否对群众意见建议做到了汇总梳理、整改落实，是否敢于直面群众提出的疑难问题，不绕弯子、不避重就轻。
五是对照先进典型，以焦裕禄、杨善洲以及全国质监系统第一届道德模范等一批先进典型为镜，深入照一照自己与先进典型的差距，反省自己是否做到了见贤思齐、力争上游。、
六是对照“四风”表现，照镜子，正衣冠，对形式主义，深入挖掘是否存在政绩观错位、责任心缺失的问题，是否脱离实际、脱离基层、脱离群众;对官僚主义，深入剖析自己是否存在信仰缺失、为民意识淡薄的问题，是否做到把群众的诉求当作谋事的核心和要义;对享乐主义，深入反思是否做到权为民所用、利为民所谋，是否展现出干事创业的激情和热情;对奢靡之风，深入查找理想信念是否坚定，是否能战胜外在诱惑和内在欲望，保持共产党人的先进性和纯洁性。
近日，黑龙江九三电业局206名党员在认真学习省公司作风建设各类相关规定及制度的基础上，结合党的群众路线教育实践活动专题民主(组织)生活会查摆出的“四风”方面突出问题，作风建设整改锁定“六对照六检查”。
这个局把以树终身学习之风、防理想信念动摇，树为民务实之风、防宗旨意识淡化，树实事求是之风、防党性修养弱化，树厉行节约之风、防铺张浪费滋生，树清正廉洁之风、防执行纪律不严，树三严三实之风、防本位思想蔓延为主要内容的“六树六防”正风肃纪主题实践活动作为党的群众路线教育实践活动整改落实的主要活动载体，对作风建设方面存在的突出问题客观梳理检查，对党委领导班子作风方面存在的问题，形成《九三电业局党的群众路线教育实践活动“挂号”问题整改任务分解表》，对各部门及基层单位领导班子存在的问题，建立《九三电业局党的群众路线教育实践活动问题整改任务书(自查问题清单)，逐条制定整改落实措施，实行“一把手”负责制，加强问题整改，确保作风建设主题活动取得实效。
在客户服务中心及窗口服务单位广泛开展供电服务大讨论活动。认真梳理服务过程中存在的问题，反思供电服务现状和可能存在的过度服务问题，提出切实可行的供电服务工作意见及改进措施，为切实解决供电服务“最后一公里”问题夯实了根基。
在调度中心等生产单位深入开展安全整顿工作。对照反思各级管理人员到岗到位和履职尽责中存在的问题，剖析问题根源，开展安全管控体系建设排查治理及依法治企业专项活动，以促进把集体企业作风建设及日常管理中存在的问题协调好、解决好
在本部各部室围绕如何落实好为基层服好务展开反思讨论，以“千里之缇，毁于蚁穴”的忧心，认真反思自己的一言一行、一思一念，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎态度认真对待本职工作，规范言行。为进一步整治行为之垢、作风之弊、管理之患把准脉搏、对症下药。
据悉，这个局全体党员领导干部结合党的群众路线教育实践活动专题民主生活会和专题组织会，对个人存在的“四风”等作风问题认真查摆、客观分析、深挖根源，做到“全面铺开广泛找、点上深挖专项找、深入一线虚心找、接受监督认真找”，并结合作风建设制度学习，对照检查个人在经济活动“十不准”、落实“八项规定”实施细则执行到位，起好示范带头作用和监督引导作用，进一步规范领导干部的行为规范，树立党员干部良好形象。
民主生活会时间表确定
县(市)区领导班子专题民主生活会，从6月中旬开始召开;乡镇、街道和县(市)区直部门领导班子专题民主生活会，从7月上旬开始召开;基层党组织专题组织生活会，一般从7月中旬开始召开。
本报5月25日讯(记者王彬)在全市第二批教育实践活动工作会议上，我市印发了《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》。通知提出，参加第二环节教育实践活动的单位、领导班子、领导干部要聚焦“四风”，查摆问题要开展“六查”，谈心交心要坚持“四必谈”。
开展“六查”列出问题清单
查修身严不严;查用权严不严查律己严不严;查谋事实不实查创业实不实;查做人实不实。
我市要求，要按照“六查”要求，对“四风”问题认真梳理归类，列出问题清单，并报党委(党组)主要负责同志、上级督导组审核。
谈心交心做到“四必谈”
党委(党组)主要负责同志与班子每个成员必谈;班子成员之间必谈;班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈;督导组与班子成员必谈。
每名党员干部要列出同志帮助找的问题清单、帮助同志找的问题清单。
对照检查个人情况逐一说明
县处级以上党员领导干部要对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、亲属子女从业等情况逐一作出说明。
领导班子、领导干部的对照检查材料要严格审核把关，并报上一级党组织审定。
民主生活会认真批评和自我批评
县(市)区领导班子专题民主生活会，从6月中旬开始召开;乡镇、街道和县(市)区直部门领导班子从7月上旬开始召开。基层党组织一般从7月中旬开始召开。
认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作。
近日,中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》,要求从严从实找准突出问题,以整风精神开展批评和自我批评,确保不走过场、取得实效。
《通知》要求,要认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,紧紧围绕反对“四风”,以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,学习弘扬焦裕禄精神,对照“三严三实”要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。市、县机关及其直属单位、企事业单位和乡镇、街道领导班子、领导干部要聚焦“四风”,开展“六查”,查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。村、社区等基层组织和党员干部重点围绕党员意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严查找问题。领导班子要对征求到的群众意见,召开专题会议进行“会诊”,党员领导干部要主动深查细照、认领问题。
《通知》强调,要全面深入开展谈心交心,领导干部要做到“四必谈”,党委(党组)主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈,督导组与班子成员必谈,并主动接受党员、群众约谈。村、社区等基层党组织班子成员之间要逐一谈心,党支部负责人要与党员普遍谈心。谈心谈话要敞开心扉、以诚相见,见人见事见思想。
《通知》指出,市、县机关及其直属单位、企事业单位和乡镇、街道领导班子、领导干部要撰写对照检查材料。村、社区党组织及其书记一般应形成简要对照检查材料,条目式列出对照检查的问题清单和整改措施。其他基层党组织及其班子成员是否撰写对照检查材料,可结合实际提出要求。对照检查材料要写得实、画像准,重点写清“四风”突出问题,深挖问题根源,提出务实管用的整改措施。领导班子的对照检查材料,一把手要亲自主持起草、集体讨论,并在一定范围内征求意见。领导班子成员的对照检查材料必须自己动手撰写。领导班子、领导干部的对照检查材料要由党委(党组)主要负责同志和督导组严格审核把关,并报上一级党组织审定。
《通知》强调,市、县机关及其直属单位、企事业单位和乡镇、街道领导班子要召开一次高质量的专题民主生活会。时间安排在中央政治局常委同志联系点的县(旗)委常委专题民主生活会之后,可从5月下旬或6月上旬开始,市、县、乡逐级召开,间隔时间一般在半个月左右。市、县党委领导班子专题民主生活会的时间一般不少于一天半。会上,党委(党组)一把手要带头揭短亮丑,班子每名成员要逐一开展批评和自我批评,坚持原则,坚持问题导向,动真碰硬、敢于交锋,不当老好人,不搞无原则纷争,使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼,红脸出汗、加油鼓劲,达到“团结-批评-团结”的目的。
《通知》要求,基层党组织要以党支部或党小组为单位召开一次专题组织生活会,认真进行批评和自我批评,并开展民主评议党员工作。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会,流动党员一般参加流入地党组织的专题组织生活会。民主评议党员要依据党章,采取切合实际、简便易行的方法进行。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要严肃教育,限期改正;经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。
《通知》明确,中央政治局常委同志将全程参加第二批教育实践活动联系点的县(旗)委常委专题民主生活会,示范推动教育实践活动深入开展。各级领导干部要以中央政治局常委同志指导推动联系点开展活动为标杆,蹲点指导、发现问题,总结经验、示范带动。要切实把领导和督导责任落到实处,各省(区、市)党委和有关部门单位党委(党组)要落实领导责任,市、县党委要切实负起直接责任,各级一把手要认真履行第一责任人的职责,各级教育实践活动领导小组及其办公室要切实加强分级分类指导,中央巡回督导组和各级督导组要从实督导、从严把关。各级党组织要把整改落实贯穿始终,坚持上下联动、边查边改,把开展教育实践活动同当前稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等重点工作结合起来,做到两手抓、两促进。
开展“两学一做”学习教育，要突出问题导向，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。
强化问题意识、坚持问题导向，是党的十八大以来全面从严治党的一个鲜明特点、一条成功经验。确保“两学一做”取得实际成效，就要以解决问题为牵引来开展学习教育，把问题导向贯穿学习教育全过程。
这几年，我们党集中发力抓作风、严纪律、强制度，党员队伍整体素质有了很大提升。但要看到，党员队伍中松垮散漫、名不副实的情况还不同程度存在，党员意识淡薄、理想信念动摇、政治纪律涣散等问题也不是个别现象。同时，党内组织生活不严肃、不认真、不经常的问题还没有得到很好解决，党员教育管理还有待改进完善，一些软弱涣散的基层党组织还需要加以整顿。“两学一做”学习教育就是为了解决问题，如果不解决问题，就会流于形式、走过场。学习教育能不能取得实效，关键就看问题解决得如何。
突出问题导向，在“改”上出实招，就要求洛阳各级党组织、广大党员带着强烈的问题意识，及时自觉地发现问题、直面问题、分析问题，在解决好思想问题的同时，解决好群众反映强烈的热点问题和长期积累的“老大难”问题。
对表校标，查找不足。全体党员要紧紧围绕“六个着力解决”，重点进行“六对照六联系六查找”，结合实际，紧紧盯住历次学习教育中尚未解决的问题、群众反映强烈的突出问题，影响“9+2”工作布局推进和“四高一强一率先”奋斗目标实现的突出问题，以及党员干部自身存在的个性化具体问题，进行深查细照，把要解决的问题找准、找深、找透，为真正解决问题打下坚实基础。
立行立改，转变作风。要把查找问题和解决问题统一起来，即知即改、立行立改。各级党组织要围绕党员查找出来的问题，选择共性问题、突出问题，拉出问题清单、责任清单、整改清单，深入开展专项整治。广大党员要瞄准突出问题，结合自身实际，持之以恒纠“四风”，驰而不息抓整改，带动和影响广大群众，致力形成向上向善的社会风气。
全面覆盖，常态长效。要把所有党员纳入组织教育管理，推动党员教育全面覆盖，确保每名党员都能受教育、受触动。对于问题突出的领导班子和基层党组织，要开展持续整顿，确保把每个党支部都建成坚强的战斗堡垒。要坚持“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，健全疏通出口、纯洁队伍的自我净化机制，确保党员教育管理常态长效。
聚焦问题，是为了抓住要害、找出痛点、点准穴位、瞄准靶心，从而防止走神散光。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，方能把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来
