潘海苹，女，生于1979年5月，中共党员，现为长春市宽城区医院护理部主任。
自从1999年参加工作以来，从一名普通的护士到护理部主任，她从未离开护理岗位。17年的护理工作，17年的执着坚守，始终践行南丁格尔的誓言，并把它作为自己的人生目标：燃烧自己，照亮别人!一路走来，她不怕脏，不怕累，谦虚好学，苦练技能，掌握了扎实的业务知识,练就了过硬的操作技能,积累了丰富的临床经验，多年的勤奋学习和工作付出使她先后荣获了2008年宽城区卫生局护理技能大赛二等奖;2008年市卫生局护理岗位职业技能竞赛三等奖;2008-2009年度“长春市十大标兵护士”荣誉称号;2010-2011年度长春市优质护理服务岗位明星;2011年度宽城区卫生局优秀护士;2011年度宽城区卫生局“卫生工作先进个人标兵”;2012年度宽城区卫生局“白求恩式”医务工作者;2012年度长春市卫生局“白求恩式”医务工作者等光荣称号。她的先进事迹也入选《 2012年长春市优质护理服务护士感人故事汇编》。
担任内一科护士长工作以后，她带领全科护士，积极倡导和推广温情服务，每天带着护士们奔忙在病房里，把最诚挚的关怀送到每一位病人的床头，把和煦的阳光撒在医院的每一个角落，科室的护理工作得到了广大患者的认可和好评。多年来，早已记不清，放弃了多少个可以和全家团圆的日子;早已记不清，放弃了多少个节假日的休息;也更记不清，多少次把生命从死神手中夺回。这其中的汗水，这其中的艰辛，这其中的苦累，只有她最清楚。她带领的护理团队荣获了“2012年度市卫生局优质护理模范团队”的称号。也许她不是合格的女儿，不是合格的妻子，不是合格的妈妈，但她是一名合格的护士。
自从2013年接任护理部主任工作以来，她感觉肩上的责任更重更大了，一定要带出一支技术过硬、爱岗敬业、服务规范的护理队伍。她在护理管理中注重人文、团队、和谐等因素，针对医院护理方面存在问题和不足，首先从狠抓护理质量入手，建章立制，加强护理人员培训，改革护理模式，全面履行护理职责，组织护士长学习优质护理服务标准和护理质量标准，规范开展护士三基培训与考核，巩固护理人员的基础教育，每季度组织护士三基理论和操作考核，以老带新，提高年轻护士业务素质。几年的努力付出，各类活动和学习培训的开展，全院护士的学习积极性、业务水平、患者满意度和医院护理工作的整体水平大幅度提高，整个护理队伍呈现出一片积极向上的朝气与活力。
今天，她依然用燃烧自己、照亮别人的誓言，坚定着她的工作信念，把最美的年华奉献给了热爱着的护理事业，一路向前!
柳春燕，北华大学附属医院肝胆外科护士长。从事临床一线护理26年，平凡的工作中，奉献着自己的青春和汗水，以满腔的热情投入到护理工作中。
打造精品，提高质量
结合医院优质护理服务方案，带领科室护理人员落实各项规章制度，改进服务流程，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理人员的培训，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓专科业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。为患者提供连续、全程无缝隙的护理。在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下，认真完成各项工作，科室在全院的各项评比、比赛中都名列前茅。
居安思危，防微杜渐
在医患纠纷日益增多的今天，医护人员身心疲惫的状态下，作为一名护士长，在工作上对容易产生风险的环节具有预见性，积极杜绝一切可能发生差错事故的环节，保证临床工作的顺利完成。勤检查，多督促，对存在的质量缺陷及时查找原因，制定整改措施，保证患者安全，促进护理质量持续改进。
公平公正，加强监管
为了确保患者安全、让管理出效益，必须要建立健全监控监管体系，实施严格管理，做到管理有章可循，让质量评价有量化指标，做到有据可依。每月根据患者投票结果选出岗位明星，予以奖励，充分调动了护士工作的积极性、主动性。
团结向上，凝心聚力
做为护士长，与每位医生、护士做朋友。每当同事有困难时，我都带领大家伸出关爱援助之手，用真诚、爱心、耐心、细致与严谨，感染着身边的每一位护士， 医护之间关系融洽，努力营造了一个充满爱心、和谐、团结的工作氛围。
充实自己，共同进步
护士的工作，需要的不仅是对生命的敬畏与认真的工作态度，完善自己，过硬的业务水平也是必不可少的。为不断充实自己，她学习PICC置管，学习造口伤口护理，学习护理新技术新理念，参与学术研究。近几年以第一作者发表论文8篇，参与科研项目2项，获得实用型专利四项，参与编写著作2部。多次获得医院优质护理服务先进个人、医院优秀护士、医院优秀共产党员、吉林市卫生局授予的优秀护士长、吉林市“三好一满意”活动中评为群众满意医护工作者，巾帼岗位明星，在吉林市教科文卫体工会举行的“中国梦 劳动美”活动中，被评为优秀护理工作者，吉林市“最美护士”评选中荣获第一名。
柳春燕坚信，个人的优秀不是优秀，团队的优秀才是真正的优秀。一直秉承着“以患者为中心，严于律己，宽以待人”的工作准则，与护理姐妹们创造更精彩的护理篇章。
金英爱，中共党员，1998年参加工作。硕士学位。从事护理工作18年，她曾先后在急诊科、重症监护室等工作。
在18年的护理生涯中，她严谨务实，兢兢业业，从一名普通护士，逐渐成长为护士长。她对护理专业技术精益求精，从中专生起步，一步一步自学获得硕士学位。她曾先后在急诊科、重症监护室等坚苦岗位工作，无论在哪个科室，她都积极进取，力求给每一位病人以高效优质的服务，把关爱送到每一位患者的心坎上。
胃肠外科、整形烧伤科是急、危、重患者集中的疗区，在这里，每天最早到病房的是金英爱，最晚离开的也是她。多少个春节，她放弃了与家人团聚的机会，跟病人共同度过;多少个夜晚，她在睡梦中被科室紧急电话惊醒，第一时间赶往医院，参加危重病人抢救。2009年，“甲型H1N1流感”的侵袭，医院接收了全省首例甲型H1N1流感危重症患者，金英爱毫无顾虑地第一批进入隔离区，带领护理小组，积极配合省医疗组，把病人从死亡线上拉回来。在十几年护理生涯中，这种事情数不胜数，2003年的抗非典、汶川大地震、洪水救灾等等大小突发事件中都能看到她的请战书。
做为一名护理管理者，她深知护理病人仅凭爱心、细致是远远不够的，还需要有扎实的专业知识和卓越的实践能力，她多年担任护理教研室教育工作，制定多层次、多类型的培训模式，课程设置与实际紧密联系，课后有合理的考核方式，培养出一批批优秀的护理团队。通过各种国内外研修机会，不断提升自己，她先后在核心期刊发表“一次性网帽在躁动患者脉搏血氧饱和度监测中的应用”等论文十多篇，“腹部术后功能锻炼车的制作与应用”已获得国家级专利项目。
由于工作出色，金英爱多次被评为“先进工作者标兵”，“先进共产党员”，吉林省“职工技能创新成果先进个人”等称号。2010年，在“延边州护理技能大赛”中获第一名，荣获“延边州卫生系统十佳护理能手”、“延边州五一巾帼岗位能手”的荣誉称号;在2012年，代表吉林省参加“全国护理技能大赛”，获第四名，取得“全国巾帼标兵”的荣誉称号。她已收到数十封表扬信、锦旗及感谢牌。
成绩属于过去，做为护士长，她知道自己做得还远远不够，她将继续努力，不断进取，把护理工作做的更好。
袁洋，中共党员，护师，1986年7月14日出生，2004年7月毕业于长春中医药大学高级护理专业。2009年1月获得北华大学护理学学士学位，现任梨树县中医院妇产科护士长。2008年参加完成《关于宽带红外光治疗面部皮肤老年化的临床研究》获得四平市科学技术成果二等奖，同年参加完成《关于中西药联合应用治疗眩晕的临床研究》获得四平市科学技术成果二等奖;2011年在《中医实用医学》刊登《浅谈中医对老年病人情志护理体会》科研论文;2013年加入中华医学会成为会员;2009年至2012年连续获得中医院先进个人;2013年获得中医院院报信息贡献奖;获得梨树县“青年服务标兵”荣誉称号;获得梨树县年度“梨树好人”荣誉称号，吉林省第四届“优秀志愿者”荣誉称号，“四平好人”荣誉称号。
2004年，在长春中医药大学高级护理专业毕业后，带着些许的童稚走上工作岗位，每当病人投来不信任的眼光时，她就以一个微笑、一声亲切的问候和娴熟的操作“征服”病人，以勤劳和良好的悟性，成为优秀护士中的一员。袁洋通过临床工作总结出心理因素在疾病的康复中起着重要作用。为此，她利用休息时间读了许多心理学书籍，在日记中记下这一切，并在实践中摸索与总结。当病人由痛苦变为微笑而自己由微笑变得疲惫时，她渐渐发现，其实，天使灿烂的微笑后隐藏与包含了太多辛酸!作为一名护士，要有充足的细心、耐心、爱心、责任心及同情心，更要有优秀的理论水平与操作技能。自12月袁洋担任妇产科护士长以来，妇产科有了全新的变化。从护理站的工作环境到患儿的住院环境，都以贴心的方法进行调整。护理站整洁有条理，使护士工作的效率得到提高;病房根据患者的喜好布置的温馨舒适，使患者在病房里不排斥治疗淡忘病痛。作为一名妇产科护士长，必须以身作则，苦练技能，减轻患者的痛苦，袁洋经常和患者家属沟通，让家属及时了解孩子的病情并合理的配合医生的治疗。通过一年多的努力，工作得到了医院领导的认可和患者家属的好评。
宁敏，玉林市桂南医院益寿园护士长。自2004年到医院工作以来，十几年如一日，与脏、累、差的养老护理工作结上了不解之缘，她虽然与老人没有血缘关系，但却常年替老人们的子女在床前尽孝，作为老人晚年的“搀扶者”，她与其他工作人员一起打理着老人们的日常起居，守护着他们的身体健康，陪着聊天，时不时地逗他们开心。她曾荣获“优秀护士”、“先进工作者”等荣誉称号，先后多次到南宁、北京等地参加“养老院管理工作培训”，并取得合格证书，为玉林市养老事业贡献了自己的青春和热血。
宁敏参加工作后，践行了“燃烧自己，照亮别人”的人道主义精神，成为了一名虽工作平凡、琐碎，但又与人类的生命和健康紧密相连的“白衣天使”。自从事养老护理工作以来，宁敏坚守“老吾老以及人之老”的信念，将老人当做自己的爷爷奶奶般照顾，不仅为老人擦身洗澡、端屎端尿，而且还为老人守护健康、寻医问药，甚至有些时候还会受到老人不理解的辱骂和委屈，但她始终初衷不改，仍然用甜美的微笑化解一切，始终坚守职责，做好老人及家属的解释和沟通工作，让老人安享晚年。益寿园在院病人多为疗养的老人，平均年龄高达72岁，在年龄偏大又没有家人陪伴的情况下住院，生活护理和治疗全由护士承担，每天的工作都很琐碎，但宁敏都能做到“有求必应”。
百善孝为先。十多年来，宁敏坚守养老护理岗位，始终将养老事业做到“贴心、知心、放心”，很好地诠释了“孝道”的深刻内涵。
与此同时，宁敏还热心于公益活动，每年参加类似雷锋日公益活动、无偿献血、义诊等活动不少于10次，通过这样的方式传递着社会正能量。
