各相关人员：
根据教育部《中小学教师继续教育规定》，为使新任教师尽快适应教育教学工作需要，经研究，决定举办20xx年新录用教师岗前培训班。现将有关事宜通知如下：
一、培训对象
江都区20xx年新录用的教师(含免费师范生)。
二、培训目的
通过培训，使新录用教师巩固专业思想，掌握课堂教学常规和教育教学的基本技能，尽快提高教育教学能力和水平，适应推进新课程改革和实施素质教育的需要。
三、培训时间、地点
培训时间：8月24日??8月25日，8月24日上午7：30-8：30报到。
培训地点：江都区教师进修学校。
报到时，每人交培训资料费、餐费等计300元，一寸彩色照片1张。
四、培训内容：
1.师德修养及心理健康培训：着眼于加强新教师对当代教师职业、教师师德规范、教师职业素质的认识，确立敬业爱岗、为教育事业奉献聪明才智的正确思想。了解学生和教师心理，以积极健康的心态进行教育教学工作。
2.教育理论培训：着眼于使新教师掌握课改理论，了解学科教改的前沿方向和热点问题，增强新教师获取教育信息的能力。
3.教育科研培训：着眼于使新教师了解教育科研选题、设计研究方案、撰写教学个案和进行教学反思的一般方法，以学校重大课题为载体，介绍学校科研情况。
4.教学常规培训：着眼于使新教师明确学校教育、教学工作的基本流程、规范、要求和教师的基本职责，规范新教师的教育教学行为。
5.教学技能培训：着眼于培养新教师将理论运用于实践和掌握教学基本功的能力，进行备课、说课方法的训练。
五、培训考核
(一)考核内容
新上岗教师培训考核由进修学校和任职学校负责。考查、考核内容注重于学习表现、工作情况、业务水平和学习效果等方面。集中培训的学习情况、各项成绩、出勤情况由进修学校负责考核;分散实践的教育教学工作情况由任职学校负责考核，再由进修学校综合评定。
(二)考核办法
1.任职学校考核内容与方法
各校对每一位新教师的备课、教后反思、上课进行常规检查、考核
2.进修学校考核内容与办法
(1)每次集中培训后根据培训内容进行书面考核
(2)一年试用期结束，每位新教师上传一个5分钟的微课视频，于转正定级考试前交至进修学校。
(3)学习结束后，进修学校根据各校自查情况和在集中培训时的听课笔记、研讨、出勤等方面进行综合评定，并进行书面考核，按10%评选出优秀学员。培训不合格者将通报学校。
六、组织领导及管理
在区人社局、教育局统一领导下，由教师进修学校、镇教办、新教师所在学校组成三级培训网络，充分发挥三方面的积极性和各自的优势，培训过程中严格管理，保证教学质量，共同完成培训任务。
七、培训要求
1.所有新任教师必须参加培训。在培训期间，严格遵守培训纪律，认真听讲，认真做好笔记，不迟到，不早退，不旷课。如有违反纪律者，将严肃处理。
2.严格管理，加强考勤。采用考勤和作业相结合的办法进行考核，凡出满勤并按时交合格作业的学员，将发给培训结业证，其学时计入年度教师继续教育学时，并作为转正定级的依据之一。
特此通知
附件：《新教师岗前培训日程安排表》
扬州市江都区教育局
20xx年8月20日
各学区，各中小学(幼儿园)：
为全面推进教师信息技术应用能力提升工程进程，进一步扩大学校的宣传力度，区技装中心将举行“学校开通微信公众平台”培训，指导学校开通微信公众平台，形成具有各校特色的学科资源体系。现将相关事宜通知如下：
一、会议时间
20xx年2月6日(星期五)下午14:30分，提前20分钟报到。
二、会议地点
区技装中心三楼培训教室
三、参会人员
各愿意开通微信公众平台的学校派1名教师参加，培训教师为微信平台管理人员(建议由学校办公室主任或相关人员负责)。
四、其他事项
请参会人员于2月5日17:00前发送参会回执(附件1)到区技装中心邮箱(dzjz33@126.com)，并提前准备好相关资料(附件2)的电子文档。
未尽事宜，请与区技装中心网络技术部尹安明(电话64360033、13883164750，QQ68289529)联系。
重庆市大足区教育委员会
20xx年2月4日
