人才是富国强军之本，建设现代化军队离不开高素质的人才。为充分依托国民教育资源培养士官人才，提高我军士官整体科学文化素质，拓宽大学生就业渠道，根据省征办的部署，我市今年继续加大招收力度，扎实做好从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作。一、从普通高校毕业生中直招士官，是建立强大国防和推进中国特色军事变革的重要举措
直招士官是指按照规定招收普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生以及其他具有专业技能的公民，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。在军队建设中，士官是士兵队伍的主体力量，是部队教育、训练、管理的基本骨干，是装备和技术保障的一线人才。新世纪新阶段，我军使命任务进一步拓展，武器装备科技含量和现代化水平大幅提高，迫切需要建设一支高素质的士官队伍。从普通高等学校毕业生中直接招收士官，是充分依托国民教育资源培养专业技术人才、拓宽士官来源渠道、优化士官队伍结构的实际举措，是适应我军建设从机械化向信息化转变、缓解部队先进技术装备与人才短缺矛盾、提升部队战斗力水平的有效途径，对于建立强大国防、推进中国特色军事变革和实现军队现代化建设跨越式发展，具有十分重要的意义。二、从普通高校毕业生中直招士官的基本条件（一）招收对象为普通高等学校毕业生，所学专业符合部队专业需要，未婚，男性年龄不超过24周岁（截至当年7月31日，下同）、女性年龄不超过23周岁。（二）招收对象必须拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，忠于祖国，热爱人民军队，政治历史清白，遵纪守法，品德优良，志愿献身国防事业。（三）招收对象的政治和体格条件，按照征集义务兵的规定执行。（四）招收的普通高等学校毕业生，所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。（五）中共党员、省级以上劳动模范、国家科技进步奖获得者、军人子女、烈士子女优先予以招收。三、招收单位和专业根据总参谋部赋予的招收任务，今年将为成都军区、空军、第二炮兵、总参谋部、总装备部、武警部队、公安边防部队和公安消防部队等8个单位招收士官。招收专业类别涵盖9大类20小类共105个专业。具体招收专业目录可向各县（区）征兵办公室咨询或登录“全国征兵网”（网址为http://www.gfbzb.gov.cn）查询。四、招收工作安排今年我市直招士官工作从4月中旬展开至8月中旬结束，按照报名初审（5月25日前）、体格检查（5月25日至6月3日）、政治审查（专业审定）、审批定兵、档案交接、组织报到的程序组织进行。应招青年可登录“全国征兵网”查询招收专业，符合条件的可申请参加直招士官报名。符合直招士官招收条件的女性毕业生、往届毕业生及其他不具备网上报名条件的应招青年请于5月25日前，持本人身份证、1寸近期正面半身红底彩色免冠照片6张、毕业证书、学位证书、职业资格证书原件及复印件（应届毕业生可持学校证明）在其户口所在地县（区）征兵办公室报名；普通高校应届毕业生也可以在其毕业学校所在地县（区）征兵办公室报名。五、新招入伍士官的待遇（一）经批准招收为士官的公民，由县（区）征兵办公室负责办理入伍手续，发给《应征公民入伍通知书》，通知其常住户口所在地的公安机关注销户口，其家庭凭《应征公民入伍通知书》在当地享受军属待遇。（二）招收士官批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。从下达士官命令的当月起，执行相应的士官工资标准。具体为：下士4档（大专学历）、下士5档（本科学历），月薪2200元左右。从下士到一级军士长（共七级）每级别月工资差额为600~900元不等，在高寒边海防地区服役另有艰苦地区补助待遇；其高中（中职）毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间。在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。（三）招收士官应当至少服役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，特殊情况经本人申请和军级以上单位批准，可以安排退出现役。招收的士官服役满第三期退役的，可作转业安置。安置地为其入学前户口所在地或其父母、配偶、配偶父母常住户口所在地。未服役满三期士官的退出现役后，由入学前户口所在地人民政府接收。依法履行兵役义务和支持国防建设，是每一个单位、每一位公民的神圣职责和光荣义务。无论是既将走出校门迈入社会的应届毕业生，还是已经拥有固定职业和稳定收入的往届毕业生，参军报国既是响应祖国召唤，依法履行兵役义务的实际行动，也是我们多彩人生的一次难得经历。“好男儿志在四方”，生命中有了当兵的历史，一定会使大家引以自豪，受益匪浅，无怨无悔。希望广大高校学子树立远大理想，不负光荣使命，积极投身保卫祖国、巩固国防的神圣事业。希望广大青年家长和社会各界都来关心支持国防建设，积极鼓励和选送优秀青年应征，用实际行动保卫祖国、报效国家。
