10日上午，记者从榆林市军分区了解到，榆林市征兵工作已经结束，榆林12县区共有1791名新兵入伍。其中，征集的新兵中，具有大专及以上学历的人数共计939名，为历年大学生新兵之最。
报名参军人数超过7000人“与去年相比，今年入伍的新兵中，高学历人才比例大幅度上升，接近总数的54%，而去年则为45%。”榆林军分区司令部副团职参谋马智磊说，今年榆林全市共征集1791名新兵，其中男兵1745名，女兵46名，而全市报名参军入伍的人数超过7000人。榆阳区武装部的一位工作人员介绍，9月3日他们就与榆林市公安局榆阳分局对辖区内参军的314名青年进行了政审，还详尽的走访、审查了包括户籍、违法犯罪记录、社会关系等方面。“榆阳区将征集260名新兵，根据统计，今年新兵中高学历优秀人才的输送比例，远高于去年。”该工作人员说。据了解，榆林夏秋征兵共征集新兵1760名，高学历者近800名。多项优惠政策激励大学生入伍对于越来越多的高学历优秀人才参军入伍，马智磊表示，这与一系列政策支持有密不可分的关系。目前对于大学生参军入伍，包括榆林市及各县区都出台了一系列优惠政策来激励大学生参军。在就业安置渠道方面，榆阳区、神木县等10县区继续实行全日制本科退役后，由政府安置工作;佳县、米脂县大专以上学历大学生退役后，由政府安置工作;大专学历的大学生退役后，参加县上事业单位招聘中，按满分30%至50%的比例加分，并在同等条件下优先聘用;在校大四大学生入伍退役后，完成学业享受同等优惠政策。在经济补偿标准方面，除发放规定的优待金数额外，对新疆西藏边远艰苦地区服役的义务兵，神木县每人每年增加1万元补助，榆阳区、米脂县、绥德县等7县区每人每年增加5千元，同时各县区普遍提高优抚金标准。此外，还建立退伍军人职业教育的技能培训机制，依托榆林职业技术学院开展培训;佳县将入伍的义务兵家属(父母)两年内纳入基本养老和基本医疗保险，由政府给予保费50%的补贴。全市新兵已陆续奔赴各军区10日晚，在榆林市火车站前广场，榆林市军分区举行欢送新兵入伍大会，来自榆阳区、佳县等县区的共535名新兵，将搭乘火车奔赴各军区。榆林市委常委、军分区政委刘坤，军分区司令员田继光为新兵送行。田继光希望入伍的新兵牢记亲人嘱托，热爱军营、献身国防，严格遵守部队纪律，刻苦学习军事技能，在新的岗位上建功立业。来自府谷县的郝增伟是535名新兵中的一名，他即将踏上火车奔赴江苏。“参军入伍是我一直以来的梦想，今天终于如愿。一个月前看到征兵公告，跟家人商量后就决定参军入伍。”郝增伟说，到部队后自己一定会遵守纪律，刻苦训练，力争成为一名优秀的士兵。如果有机会的话，还想继续留在部队上。在火车站出站口前，家住榆阳区的屈先生隔着护栏跟入伍的儿子道别。“今晚孩子就要去部队了，一家人都过来送行，虽然孩子的奶奶很舍不得，但全家人都认为，让孩子到部队锻炼是不错的选择。”屈先生说。据了解，榆林市今年征集的1791名新兵已分批陆续奔赴各军区。
