从宿迁职业技术学院在重庆的历年取分数线数据中，我们可以预测今年宿迁职业技术学院在重庆录取最低分大约在180分到292分，录取位次在101920名到63317名区间
无论新高考、老高考，历年专业录取分数线都具有无可替代的参考意义，本文小编帮大家整理了宿迁职业技术学院重庆历年录取分数线数据和最低录取位次、历年在重庆录取人数。
1、宿迁职业技术学院在重庆2022年历史最低录取分数线是180分，最低录取排名位次在69770名;
2、宿迁职业技术学院在重庆2021年历史最低录取分数线是348分，最低录取排名位次在68840名;
3、宿迁职业技术学院在重庆2022年物理最低录取分数线是432分，最低录取排名位次在75962名;
4、宿迁职业技术学院在重庆2021年物理最低录取分数线是345分，最低录取排名位次在94773名;
5、宿迁职业技术学院在重庆2020年理科最低录取分数线是-分，最低录取排名位次在-名;
1、宿迁职业技术学院在重庆2022年最低录取分数线
| 年份 | 招生省份 | 科目/选科 | 所在批次/段 | 最低录取分 | 最低位次 | 录取人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 重庆 | 历史 | 专科 | 180 | 69770 | 4 |
| 2022 | 重庆 | 物理 | 专科 | 432 | 75962 | 1 |
2、宿迁职业技术学院在重庆2021年最低录取分数线
| 年份 | 招生省份 | 科目/选科 | 所在批次/段 | 最低录取分 | 最低位次 | 录取人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 重庆 | 历史 | 专科 | 348 | 68840 | 3 |
| 2021 | 重庆 | 物理 | 专科 | 345 | 94773 | 7 |
3、宿迁职业技术学院在重庆2020年最低录取分数线
| 年份 | 招生省份 | 科目/选科 | 所在批次/段 | 最低录取分 | 最低位次 | 录取人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 重庆 | 理科 | 专科 | - | - | 3 |
| 2020 | 重庆 | 文科 | 专科 | - | - | 2 |
4、宿迁职业技术学院在重庆2019年最低录取分数线
| 年份 | 招生省份 | 科目/选科 | 所在批次/段 | 最低录取分 | 最低位次 | 录取人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 重庆 | 理科 | 专科 | 357 | 101920 | 3 |
| 2019 | 重庆 | 文科 | 专科 | - | - | 2 |
5、宿迁职业技术学院在重庆2018年最低录取分数线
| 年份 | 招生省份 | 科目/选科 | 所在批次/段 | 最低录取分 | 最低位次 | 录取人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 重庆 | 理科 | 专科 | 292 | 63317 | 1 |
| 2018 | 重庆 | 文科 | 专科 | - | - | 1 |
"宿迁职业技术学院创建于2000年，是经江苏省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通高等院校，实施专科层次高等职业教育。 学院坐落在国家级文明卫生城市——江苏省宿迁市,位于宿迁市湖滨新区高教园区风景秀丽的骆马湖边，占地500余亩，拥有园林式独立校园，环境优雅，设施先进，师资充足。学院以“创新教育，引领未来”为使命，通过铸身、铸心、铸魂的过程探索职业教育发展之路。学院坚持“以市场需求为导向”、“以岗位要求为标准”、“以高薪就业为目标”完善各专业课程体系、制定人才培养计划、创新教学模式、挖掘学生潜力、提高教学效率。 学校下设信息工程学院、信息设计学院、互联网金融学院、网络营销学院。专注IT互联网专业建设、专注职业化自主管理体系、专注校企合作项目实训。学院现有专任教师190余人，其中副教授及高级职称10人、省级教学名师2人、省级专业带头人6人、省级教坛新秀4人，另聘校外兼职教师60多人，特聘客座、兼职教授、著名专家48人。学院建有现代化的教学和实训大楼，建筑面积16万平方米。2000平方米的图书馆和资料室藏书14.9万册，报刊杂志30余种，建有电子阅览室，电子刊物1000余种。学院教学设施齐全，设有20个实训室。在校外建立各类专业实习实训基地200多处，充分满足学生实训需要。其中计算机应用技术和建筑工程技术专业是省级紧缺人才培养基地，会计电算化、计算机网络技术、两个专业是省级教学改革试点专业。现代制造技术实训中心是中央财政支持的重点建设项目，建筑工程技术专业实训中心是中央财政支持建设的职业教育实训基地，会计电算化实训中心是省级示范实训中心。 学院以社会需求和就业市场为导向，以人才培养质量和就业能力为生命线，深化毕业生就业工作“一把手工程”，建立了毕业生就业工作的长效机制。对学生的企业实训、职业技能培训、职业技能鉴定、就业创业教育及就业推荐实行一条龙。
