生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了马鞍山生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！
我市生育保险政策规定：职工月生育津贴标准按照参保职工生育当月所在用人单位月缴费平均工资计发。按0.5%费率缴纳生育保险费用的用人单位女职工享受5个月生育津贴，有下列情形之一的，增发生育津贴：1.符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月津贴；2.多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。我市生育津贴逐月发放，但近期因新系统运行不稳定暂时无法保证每月津贴能及时发放到位。
| 问题 | 解答 |
|---|---|
| 生育医疗待遇如何发放？ | 发放到参保人本人的金融账户中。 |
| 生育津贴享受条件 | 按0.5%的费率缴纳生育保险费的单位，其职工连续参保缴费满10个月以上计划内生育、自然流产或异位妊娠，产假期间生育津贴由生育保险基金支付；按0.25%缴纳的用人单位，生育保险基金不支付生育津贴，其女职工产假期间工资、奖金、福利不变，由原渠道解决。男职工未就业配偶及参保居民仅享受生育医疗待遇，不享受生育津贴待遇。 |
| 生育报销截止时间 | 当年的生育医疗费用报销截止到次年2月底，逾期不予办理。 |
如还有问题，可拨打2354129详细咨询。
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
