生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了鄂州生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！
一、参保范围和对象
全市范围内的用人单位，应依据国家有关规定，为本单位所有在职职工缴纳生育保险费用。
二、缴费基数及费率
用人单位参加生育保险的缴费基数，按本单位职工实际工资确定，职工工资高于我市上年度在岗职工月平均工资300%的，以300%为基数缴纳；低于60%的，以60%为基数缴纳。
生育保险的缴费费率，为用人单位工资总额的0.4%。
生育保险费用由用人单位承担，职工个人不缴纳生育保险费用。
三、缴费时间
生育保险费用实行当期缴纳制，即按月缴纳的用人单位，当月缴清当月费用；按季、半年或年缴纳的用人单位，应当在季、半年或年的第一个月，缴清当季、半年或年的生育保险费用。
四、待遇享受条件
职工享受生育保险待遇，应同时符合下列条件：
1、符合国家计划生育政策；
2、职工发生生育待遇时，其所在单位应为生育职工按规定连续缴费满6个月。
五、待遇类别及标准
（一）女职工生育待遇类别及标准
1、医药费用：女职工因生育发生的医药费用，按3000元标准报销；
2、生育津贴：顺产的，按其上年度月平均缴费工资的3个月计发；晚育（即女职工生育时年龄满24周岁）的，增加1个月；难产或多胞胎的，分别增加0.5个月；
（二）女职工流产待遇类别及标准
按女职工妊娠流产的时间确定：
1、妊娠12周（含）以下流产的，医药费用按300元标准报销，津贴按其上年度月平均缴费工资的0.5个月计发；
2、妊娠12周以上28周（含）以下流产的，医药费用按500元标准报销，津贴按其上年度月平均缴费工资的1.5个月计发；
3、妊娠28周以上流产或足月死产的，医药费用按1000元标准报销，津贴按其上年度月平均缴费工资的3个月计发；
（三）女职工节育待遇类别及标准
1、采取上环措施的，医药费用按300元标准报销；
2、进行结扎手术的，医药费用按1000元标准报销，津贴按其上年度月平均缴费工资的1个月计发；
（四）对同时参加基本医疗保险的和生育保险的女职工，因生育因引起并发症所发生的医药费用，由基本医疗保险基金按规定支付；
（五）男职工生育待遇类别及标准
参加生育保险的男职工，其生育保险待遇按其上年度月平均缴费工资的0.5个月计发；
（六）参加生育保险的职工，其医药费用实际发生额低于本通知规定报销标准的，按实际发生额报销。
六、待遇申报时间
职工因生育发生生育保险待遇后，应由职工所在用人单位在6个月内携相关资料原件及复印件到市医疗保险局进行待遇申报。
七、待遇申报携带资料
1、申报女职工生育待遇的，应持结婚证、准生证、出生证、发票、病历、单位帐号、劳动合同、花名册、工资发放表或考勤表等；生育一孩的女职工，如没有准生证，应持相关户口本；
2、申报女职工流产、节育待遇的，应持发票、病历、单位帐号等；
3、申报男职工生育待遇的，应持结婚证、准生证、出生证、单位帐号等；
八、其他事项
1、生育津贴的计发基数，以当年7月1日至次年6月30日为一个年度周期，即当年7月1日至次年6月30日期间发生生育的，以其上年度7月1日至当年6月30日期间的平均月平均缴费工资确定；
2、对本通知实施前已按原规定核定并缴费的用人单位，生育保险基金不予退还因政策调整引起的差额部份费用；
对本通知实施前已按原规定核定但未缴费的用人单位，应按原核定金额进行缴费；
对本通知实施前没有核定的用人单位，应按本通知规定进行核定并缴费；
3、本通知实施前发生生育的，其待遇标准按原规定执行；实施后发生生育的，按本通知规定执行；
4、本通知发布之日起实施，原有关规定与该通知不符的，以该通知为准，如国家、省、市出台新的政策，则按新政策执行；
5、对于没有参加生育保险的用人单位，其职工生育保险待遇可参照本通知规定的待遇标准执行，由用人单位负担。
6、本通知由市人力资源和社会保障局负责解释。
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
鄂州生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。本文小编整理了关于2021年鄂州生育保险的相关知识，以及鄂州生育保险报销比例的的规定。一、鄂州生育保险报销条件职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家...查看更多
1生育保险参保范围和对象是什么?答：全市范围内的用人单位，应依据国家有关规定，为本单位所有在职职工缴纳生育保险费用。2生育保险费如何缴纳？答：生育保险费用实行当期缴纳制，即按月缴纳的用人单位，当月缴清当月费用；按季、半年或年缴纳的用人单位，应当在季、半年或年的第一个月，缴清当季、半年或年的生育保险费用。生育保险费由用人单位承担，职工个人不缴费。用人单位按本单位职工实际工资确定缴费基数，职工工资高于...查看更多
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生育津贴及生育保险待遇，生育津贴与产假工资区别如下：生育津贴由社保划拨给公司作为工资用途。产假工资由公司在产假期间计发给员工本人。那么鄂州的鄂州生育津贴领取条件和流程有哪些规定呢？鄂州生育津贴多少钱？本文小编为你解答关于鄂州生育津贴的相关信息。2019年鄂州生育津贴怎么算？生育津贴=员工所在单位月人均缴费基数÷30天×产假天数；产假天数，很多企业都是以98天计算的；剖腹产多加30天；若是多胞胎，每...查看更多
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报销标准1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前...查看更多
鄂州生育保险缴费比例如下：1、缴费基数及费率用人单位参加生育保险的缴费基数，按本单位职工实际工资确定，职工工资高于我市上年度在岗职工月平均工资300%的，以300%为基数缴纳;低于60%的，以60%为基数缴纳。生育保险的缴费费率，为用人单位工资总额的0.4%。生育保险费用由用人单位承担，职工个人不缴纳生育保险费用。2、缴费时间生育保险费用实行当期缴纳制，即按月缴纳的用人单位，当月缴清当月费用;按季...查看更多
鄂州市生育津贴怎么领,鄂州市生育津贴怎么算的多少钱如今很多鄂州市新婚夫妇都不敢要孩子，好多人的理由是现在的生活没有稳定，生育孩子的话需要很多资金做后盾，在资金有保证的情况下才敢要孩子，这就是现实社会的压力，虽说现在的社保可以减轻一些家庭的压力，但是不少网友还是称压力很大，消费水平高，很多新婚夫妇还不清楚生育保险金的报销及领取事宜。鄂州市符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《...查看更多
日前，记者从有关部门了解到，10月1日起，我市对生育保险政策进行调整，从调整的内容看，可概括为“一降低、两调整、两提高、四增加”。“一降低”为降低生育保险缴费费率，统一降为用人单位工资总额的0。4%。“两调整”为调整女职工生育津贴和男职工生育保险待遇。将原来按生育时我市上年度在岗职工平均工资计发的生育津贴，调整为按其上年度月平均缴费工资计发，分别为：顺产按3个月计发;晚育(即女职工生育时年龄满24...查看更多
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