社保可以退，但社会保险和我们平时接触的商业险是不一样的。社保缴满15年的，等到退休年龄是可以领养老金的，另外社保中的医疗保险也作用很大，这都是建议持续缴纳的。
1、目前社会保险除了几种特殊情况外，是不允许提前退保的。它并非商业险，即便缴费几年后不打算再交，也要等到退休年龄才能将钱取出来。社保允许退保的情况只有出国定居、重复缴费、退休前死亡这几种。
2、不是上述几种情况之一的，都只能到退休年龄办理手续。社保作用是很大的，尤其是在可预见老龄化的当今时代，在有劳动能力时缴纳满期社保，老了还安心一点。养老保险是缴纳满15年就行，但缴纳年限越长，退休后领的钱也就更多。
满足以下条件可以退。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：
1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年
2、重复参保且结束劳动关系的可退保
3、参保人员出国定居
4、参保人员死亡。
退保手续如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章） 3、参保人身份证原件及复印件1张 4、本人到最后参保的社保局办理。
一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位给你缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡，当然个人去银行办理也可以。本文小编帮大家整理了关于2022年杭州社保卡办理的流程、所需材料手续以及杭州社保卡办理银行网点的相关信息，以下信息可作为参考，具体详细的杭州社保卡办理流程用户可以咨询杭州社保局。一、2022年杭州社保卡办理的流程线上办理第一步：下载杭州市民卡APP第二步：选择“市民卡服务”-“市...查看更多
很多小伙伴遇到补缴社保的问题，本文高考志愿库小编帮大家整理2022年最新的杭州社保补缴相关知识，包括杭州社保补缴流程,杭州社保补缴材料条件,杭州社保补缴时限及费用等。杭州社保补缴条件(一)参保人员与单位建立劳动关系；(二)符合法规政策规定的补缴期限。杭州社保补缴材料需要提交以下材料：1. 劳动合同原件一份;2.《参保人员补缴城镇职工社会保险费申请核定表》原件一式三份;3.工资凭证原件;4. 司法或...查看更多
社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么杭州最低社保缴费金额和基数是多少,单位和个人多少钱？？小编整理了相关内容，供大家参考！2021年杭州社保缴费基数下限：继续执行2019年个人缴费基数下限标准3321.6元/月上限：2019年浙江...查看更多
杭州社保缴费指南上下限社保缴费基数“上下限”为切实维护单位职工社保权益，按照政策规定，用人单位在为职工参保缴费时，有最低缴费基数(即保底工资基数)和最高缴费基数(封顶工资基数)的上下限。也就是说，缴费基数有“最低不低于”和“最高不高于”的政策规定，也就是上下限。来算算新的缴费基数上下限。2020年职工个人缴费基数上下限下限：继续执行2019年个人缴费基数下限标准3321.6元/月上限：2019年浙...查看更多
浙江省人社厅根据浙江省统计局《2019年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》（【2020】4号），确认2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资为71523元。杭州市区（不含临安区）用人单位及职工的2020年社会保险费将按新缴费标准进行计算，7月启用。2020年新的缴费基数上下限根据2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资计算（保留小数点后两位）月平均工资为71523元÷12=5960....查看更多
杭州社保转移指南办理条件省内转入：(1)已参加杭州市区职工基本养老保险的未到龄人员，并且转出地社保经办机构按国家统一的基本养老保险制度参保并建立个人账户(2)非临时缴费账户人员(指外省户籍男50、女40周岁以上在我省2010年前已参保的)(3)按浙劳社险【2000】8号和浙劳社险【2000】186号规定参保人员;(4)杭州区域范围内的归集人员;(5)转入基金到账。跨省转入：1、男性不满50周岁、女...查看更多
一、杭州养老金每月多少钱一个月(1)养老金=基础养老金+个人账户养老金;(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。);(3)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(4)公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指...查看更多
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2019年浙江省全社会单位就业人员年平均工资的通知》（浙人社发〔2020〕32号），《浙江省人社厅省财政厅省税务局转发人力资源社会保障部财政部税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（浙人社发〔2020〕33号）文件规定，2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资为71523元，2020年社会保险个人缴费基数下限继续执行2019年个...查看更多
杭州社保缴费基数是什么意思，社保缴费基数跟工资是啥关系，简单来说，社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据，也是参保人依法享受社保待遇的重要标准，可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要，应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年杭州社保缴费基数比例是多少，企业和职工个人各缴费比例是多少，一起来了解。1...查看更多
《最低工资规定》明确了最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照该规定，最低工资标准中包含个人应承担的社会保险费，但不包含住房公积金的个人缴纳部分。那么2019年杭州最低标准是如何规定的?杭州最低工资标准文件规定多少钱?本文小编为你介绍关于杭州最低工资的相关知识。一、杭州最低工资标准新规定杭州最低工资标准为...查看更多
