按照“三严三实”专题教育统一安排，xx县人民法院紧密结合审判工作实际，扎实开展“三严三实”专题教育活动，现就不严不实的具体表现和产生问题的原因分析以及今后改进措施总结如下：
一、“不严不实”的具体表现
一是修身不严：党性修养不足、理想信念不够坚定，对上级党委、法院及县委重大决策部署理解不深刻、把握不全面，客观上找原因，行动上慢半拍。比如，在敏感时期，党委要求zd各部门做好安保防范措施，但本人认为xx民风淳朴，社会和谐稳定，过分强调常态WW，是小题大作，还会影响审判业务工作，对此思想松懈，行动迟缓，准备不全面，执行党委的决定打折扣。
二是用权不严：作为党组书记没有切实履行好第一责任人的责任，在思想深处自认为不贪不腐、工作安排了就是尽责了，对己要求不高，以致对班子、队伍要求不严，没有充分发挥班子副职与中层领导的“一岗双责”作用，队伍管理中存在失之于宽、失之于软的现象，对干警中的一些不良问题能捂则捂、能盖则盖，执行制度打折扣，影响了党组班子的威信。
三是律己不严：对党的纪律和本单位的规章制度在遵守和执行过程中，要求单位干部要求的严、要求的多，但本人对党章和出台的党规党纪，学习不深入，理解不透彻，执行过程中失之于宽，对本单位纪律遵守方面没有做到官兵一致。
四是谋事不实：对xq反分裂、反渗透、反恐怖斗争的长期性艰巨性复杂性认识不足，盲目乐观、麻痹大意;到基层调查研究不深入，对一线真实情况了解掌握不够，没有真正“接地气”，问计于群众，为群众办实事、解难事。
五是创业不实：工作中安于现状、因循守旧，缺乏改革创新的精神，不能很好的适应司法改革的新形势、新要求，不能妥善解决登记立案、执行案件剧增带来的案多人少的矛盾。
六是做人不实：宗旨意识不强，忽视群众利益，缺乏对群众的深厚感情，对待来访群众，特别对不听解释、缠访、闹访者缺乏耐心细致的疏导解释，有时表现出厌烦情绪，没有体谅来访群众的感受，没能把群众当亲人，让群众失望。
二、产生问题的原因分析
一是理想信念松懈。缺乏用理想信念武装头脑的自觉，平时更多的注重日常工作的开展，没有把工作当事业去对待，思想深处有以尽心尽力干好本职工作代替理想，以对得起自己的良心代替信念的错误想法，没有把理想信念当做共产党人精神上的“钙”去对待，使得我们工作缺乏远大理想动力，目光短浅，站位不高。
二是宗旨意识淡化。服务群众表面化、不深入。首先还是由于自己主观上为人民服务的思想淡漠了，服务群众的思想意识簿弱了，没有向焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型看齐，没有像他那样心中装着全体人民，从而缺乏为群众服务的主动性、积极性。
三是党性修养不够。作风建设不扎实、不过硬。作为党组书记没有树立一名党员就是一面旗帜的意识，履行党员义务不够，思想深处认为自己不违纪不违法，干部队伍不出大事，就是成绩的想法，没有以“四强”和“好干部”的标准严格要求自己，担责意识弱化，导致作风飘浮不实。
四是理论功底不扎实。理论学习不系统、不深刻。在用理论指导实际工作上有差距。法院工作是一个终身学习、学无止境的特殊职业，而我没有树立一个长远学习的目标，常常是为我所用，学习不系统，学习的深度和广度不够，对于政治理论学习存在更大的随意性，对政策和文件精神实质的理解、把握还浮在表面，不能够将理论的东西与实际工作中的问题很好的结合起来，用以指导实践。
三、今后努力方向和改进措施
(一)严以修身，身正为范。修好理想信念之身，补足精神之钙，坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在各种诱惑面前立场坚定，在风浪考验面前无所畏惧;修好党性修养之身，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，第一要务是为人民服务;修好道德品性之身，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气，以饱满的精神、昂扬的斗志和积极进取的态度对待工作，坚守共产党人的精神家园;进一步强化对政策和文件精神的学习、领会与把握，提高政策执行水平和能力，坚决消除WW反恐只是南疆的事等错误观念，树立全县“一盘棋”的思想，纠正WW与审判业务工作相互矛盾的错误观念，落实好不同时段的WW安保工作，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，落实好上级部门及党委的各项政策，使各项决策部署得到不折不扣的执行。
(二)严以用权，权为民用。切实将权力关进制度的笼子里，而且要把制度的笼子编的又严又实，真正把“老虎”、“苍蝇”都能管得住。同时，还要用法治为权力划出边界、为权力定下规矩，坚持“法有授权方可为，法无授权不可为”;对权力始终保持敬畏之心、戒备之心，树立正确的权力观、地位观、利益观，破除“官本位”特权思想，始终做到敬畏人民、敬畏权力、敬畏法治，时刻牢记组织的信任，牢记手中权力的赋予者是人民群众，就要为党分忧、为民干事;强化党组书记的责任，将“四个切实”落到实处，切实履行第一责任人责任、切实履行管好班子带好队伍的责任、切实加强对查办违法违纪案件的领导、切实当好廉洁从政的表率。同时，充分发挥党组每一位班子成员的率先垂范、示范引领作用，在队伍管理上真正做到从严教育、从严管理、从严监督，切实做到以制度管人管事管权。
(三)严以律己，遵纪守法。常怀对党规国法的敬畏之心，任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同*保持高度一致，都要做到做人不“妄为”、有权不“任性”;从小事做起，从点滴抓起，慎独、慎微、慎行，筑牢思想防线，恪守法纪底线，把党的纪律和规矩内化于心、外化于行、贯彻于大小决策部署中;把纪律和规矩挺在个人意志前面，挺在党风廉政建设和反腐败斗争的前沿，在纪律作风上以身作则，率先垂范，以一身正气、两袖清风的言行赢得人民群众的信任与支持;要进一步强化对党规党纪条文原原本本的学习，吃透精神，切实做到把理论学习与提高工作能力相结合，切实提升运用理论解决问题的本领。
(四)谋事要实，心系人民。始终做到头脑里有群众观点、行动上走群众路线，准确了解人民群众需要什么，期盼什么，要把群众的诉求当做谋事的核心内容，把群众的所思所盼当做谋事的要义关键，把工作精力集中用到最需要的地方，最管用的地方、最见实效的地方;面临xq复杂形势，时刻保持头脑清醒，增强忧患意识和长期作战的思想，自觉承担起神圣职责和特殊使命;切实抓好执法办案第一要务，时时想着人民、处处为了人民，在整个司法活动和所有案件的审判执行中做到亲民、为民、利民、便民。
(五)创业要实，敢于担当。按照工作上的高标准、思想认识上的高层次、处理问题上的高水平，以踏实留印、抓铁有痕和钉钉子的精神谋划法院各项工作，顺应司法改革;树立正确的创业观、政绩观，把审判工作的出发点放到为党尽责、为民造福上，把创业要实的落脚点放到为民办事、求实效上，把司法工作的重点放在得人心、暖人心、稳人心的好事实事上，把满足人民群众最关心、最迫切需要解决的司法期盼作为重中之重，急中之急;勇于直面矛盾，善于解决问题，坚持司法为民，通过司法审判促进社会公平正义，引领社会风尚，服务经济社会发展大局，全力维护社会稳定和长治久安。
(六)做人要实，公道正派。《中国共产党党章》明确规定：共产党员要“对党忠诚老实，言行一致”。这不仅是对每个党员提出的政治规矩，更是党员领导干部必须遵循的党性原则。做到忠诚老实，就必须忠于党，忠于祖国，忠于人民，在政治、思想、行动上同*保持高度一致;就必须言必行、行为果，以行动表明态度、用实践兑现承诺;加强群众观点的学习，切实解决好认识问题。在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面的差距，沉下身子“接地气”，用群众能听得懂、能明白的语言交流与沟通，下大力气解决“立案难”、“执行难”，“门难进、脸难看、事难办”等群众反映的突出问题，不断回应人民群众对司法的新期待新需求。
总之，我本人有决心、有信心努力改进工作，虚心接受批评，并用实际行动履约践诺，以包容的心态对待大家的意见和建议，切实转变工作作风，与同志们一道不断开创工作的新业绩。
按照市、区委组织部门关于召开民主生活会的要求，围绕"学习和实践科学发展观"这一主题，结合市委开展的新一轮“解放思想”大讨论活动及全国政法系统开展的"大学习，大讨论"活动，在征求全区有关部门和广大党员群众对院党组及我个人的意见和建议的基础上，较为深入地查摆存在的实际问题和不足，剖析、反思了思想根源，进一步明确了今后的努力方向。现对照检查如下：
一、对区法院班子的评价
我到陈仓区法院任职已有一年多时间，通过一年多的工作实践，自己深深体会到：区法院班子是一个团结协调、勇于创新、开拓进取的班子;是一个求真务实、坚强有力、廉洁高效、为民办事的班子;是一个值得区委信任、全区人民拥护的班子。在工作中，法院班子能以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持“三个至上”的司法工作指导思想，坚持民主集中制原则，重大事项集体决定，个人按分工各司其职，抓好各项工作任务的落实，为我区经济社会又好又快发展、创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境等方面，发挥了很好的领导作用。
二、院党组班子存在的问题和不足
近年来，我院的各项工作一直处于高位运行状态。一方面，审判工作、司法改革、队伍建设等各方面工作全面突破，所取得的荣誉数量之多、层次之高是前所未有的;另一方面是工作压力前所未有，案件数量持续增加，工作要求不断提高。面对荣誉和压力，院班子成员团结一心，紧紧围绕全区工作大局，抓紧抓好审判和执行工作，今年1-10月份共受理各类案件1973件，审(执)结1472件，结案率75%，有力地维护了社会稳定，促进了经济发展。在总结成绩的时候，我们也看到了领导班子自身存在的不足：一是开拓创新不够，还不能充分适应新形势发展的要求，只满足于守摊子、不出事，分管工作缺乏特色和亮点，领导班子成员中存在重部门工作、轻全局工作，重部门利益、轻全局利益的倾向，对全院的中心活动推动不够;二是管理的理念和水平还需要进一步加强，有时在工作策划上缺乏主动性，把较多的精力耗费在事务性工作上，对分管工作管得不够细，不能充分调动中层党员干部的积极性;三是政治思想教育抓得不紧，学习氛围不浓，理论学习、研究的广度和深度不够，党组成员带头学得少、写得少，也没有很好的组织分管部门学习;四是工作还有不到位的地方，虽说我们在审判质量效率、转变工作作风、廉政监督等方面做了大量工作，但群众还有不满意的地方，如个别法官大局意识不强，机械执法，就案办案，社会效果欠佳;少数案件的审判质量与效率不高，发回重审和改判的案件依然存在;个别法官素质不高，纪律不严，执法不廉，作风粗暴，影响了法院和法官的形象，等等。这些问题和现象的产生，固然有多方面的因素，但从另一个侧面也反映出，我们的工作还存在一些薄弱环节和需要加强和改进的地方。
三、个人在党性方面存在的问题和不足
我任法院党组成员只有一年多时间，可以说还是一个新手。好在有区委班子的坚强领导，有党组其他成员的大力支持和帮助，使自己能很快适应环境，放手开展工作。2008年以来，在抓好法院日常工作的同时，积极围绕*和谐社会这一目标，紧扣“公正与效率”工作主题，着力抓了以提高审判质量与效率为目的的司法体制改革，以强化司法管理职能为重点的制度体系建设，以及以提高司法保障能力为中心的物质基础建设，取得了初步成效。当然，这些成绩的取得，是法院各部门领导、全体干警共同努力的结果，是区委班子正确领导和大力支持的结果。自己只是按职责分工，做了一些组织协调工作。联系全市经济社会大发展的要求以及法院工作面临的严竣形势和艰巨任务，特别是通过学习党的十七大报告，学习胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话，以及省、市会议精神，感到自己在思想作风和工作作风等方面还有许多不足，主要有以下几点：
一是学习不够深入。到区法院担任党组书记、院长后，总感到工作任务多、担子重，整天忙于会议、全院事务性工作，连看书学习的时间都没有，经常把书籍、报纸拿回家看或利用星期天看。所以在政治理论学习上也只是蜻蜒点水，存在着被动应付的现象;在内容上满足于即用即学，系统学、深入学的时候相对较少。
二是进入角色慢。虽说过去一直在市中院办公室工作，对业务比较熟悉，但对基层法院工作没有直接干过，相对生疏一些。如何在全面推进各项工作的同时，充分发挥法院审判职能，心里没有底，经验不足，只好边学习，边摸索，边总结，边提高。
三是在如何为班子决策当好参谋助手方面做得不够。一年多来，忙于法院的事务性工作，考虑全局工作的时间多，考虑业务工作的时间少。特别是作为党组成员，站在促进全区经济社会发展的高度思考、探索问题不多;在积极为法院班子科学决策，出主意、想办法等方面做得不够。
四是调动班子成员、干警的积极性不够，还没能把全院同志的潜能都发掘出来。一把手的主要任务，应当充分发挥下属的积极性，最大限度将消极因素化为积极因素，使一个单位经常处于蓬勃有序的运转状态。一年多来，我较多地注意了制度体制的建全完善，但对大家的潜能挖掘还不够。
经过对以上问题的反思，从思想根源上剖析，主要还是缺乏无私无畏的奉献精神和求真务实的良好作风。
三、今后个人及院党组努力方向
1、强化学习，全面提高自身素质。一是不断加强对马克思主义理论和党的路线、方针、政策的学习，特别是对*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习实践，用马克思主义的立场、观点、方法，分析和解决工作中的实际问题。二是立足于工作进步和全面发展，加强对履行岗位职责所必须知识的学习，并广泛涉猎多方面的知识，做到“专”和“博”相结合，求知与修身齐进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。三是以持之以恒的精神，培养终身学习的良好习惯，正确处理学习和工作的关系，合理安排学习时间，做到学习工作两不误、两促进。四是坚持理论联系实际，既向书本学又注重在实践中提高，注意向领导和同事们学习，做一名学习型、知识型、实干型、调研型相统一的党员干部。
2、开拓创新，改进领导方式和工作方法。在思想上树立开拓创新精神，以强烈的事业心和精益求精的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成党和人民交给我们的各项任务。加强自己和全体干警的纪律意识，建立健全工作制度和工作机制，认真落实新制定的《岗位职责》、《岗位目标责任制量化考核实施办法》等制度，做到用制度说话，以制度管人，使领导方式更加科学化、规范化、系统化。
3、严格要求自己，做到廉洁自律，发挥好表率作用。真正把党风廉政建设摆到关系党和国家生死存亡的政治高度来认识，自觉用党员标准时时“自醒、自警、自励”，从小事细节抓起，守得住清贫，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作。同时，配合党组把开展党风廉政建设作为头等大事来抓，做到与审判工作同部署，同检查，同考核，建立防腐高压线。
4、围绕全区工作大局，搞好法院工作，保证政令畅通。从促进全区改革、开放、发展的高度出发，积极为法院班子科学决策出谋划策，发挥好领航舵手作用。
最后，就建立公正、高效、权威的党组领导班子，增强班子的凝聚力、号召力、战斗力，更好地继承发扬党的优良传统和作风，我再讲三点意见：
1、抓班子带队伍是法院工作不断上台阶的关键。
要以十七大精神为指导，认真学习贯彻落实胡*在全国政法工作会议上提出的“坚持正确方向、保障国家安全、维护人民权益、深化体制改革、推进队伍建设”五个要求，牢固树立*理念，加强管理，从严治警，坚决克服不敢管、不愿管的老好人思想。要坚持民主集中制，对于干部的推荐、任免及奖惩等重大决策性事项、全局性问题，由院党组集体讨论决定。要严格遵守党的组织原则，按照党组确定的工作思路，按照各自的分工，积极、主动、创造性地开展工作，凡职权范围内的事要敢于决断、敢于负责，坚决反对敷衍塞责、推诿扯皮。要勇于开展批评与自我批评，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，不断增强班子的凝聚力、号召力、战斗力。
2、紧紧扭住审判和执行中心工作不放松。
审判和执行工作是法院工作永恒的主题，我们必须深刻理解党和政府的工作大局，牢固树立大局意识，充分发挥审判职能作用，努力使法律对个案审判的公正与法律追求的全社会的公平正义统一起来。要准确理解法律精神，更新司法理念，统一司法尺度，公正高效权威地审理案件，努力达到法律效果与社会效果的统一。要以领导班子建设为重点，全面加强队伍建设，着力提升法院工作能力和办案水平。要扎实推进法院改革，科学拓展审判委员会职能，实现审判委员会由判而不审到审、判结合的转变，积极探索“和谐司法”的审判模式。
3、坚持不懈地抓好党风廉政建设。
要严格按照《法官法》、《法官职业道德基本准则》的要求，处理好自己的工作圈、社交圈和生活圈，做到“管住自己的口，不该吃的坚决不吃;管住自己的手，不该拿的坚决不拿;管住自己的腿，不该去的地方坚决不去”。要认真落实院长、庭长“一岗双责制”，切实落实好廉政责任，要求干警做到的，班子成员必须率先垂范;要求干警不能做的，班子成员首先坚决不做。纪检监察部门要认真履行职责，加强监督，严明纪律，不断提高法官干警秉公执法的自觉性，确保廉洁公正，塑造人民法院、人民法官的良好社会形象。要进一步探索廉政文化建设新思路，将廉政建设与文化建设有机结合起来，引导广大法官干警牢固树立正确的人生观、价值观、世界观。要进一步加强制度建设，健全“不敢为、不能为、不愿为”的约束管理机制，用制度管人、管权、管事，引导全体干警不断强化自律意识，自觉增强抵御干扰和侵蚀的能力。
