如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准。作为基层供电企业党员领导干部，必须把严以用权当作从政从业和修身做人的重要准则，牢固秉承公正为先、用权为民的理念，切实做到心中有戒、敬畏权力，严守纪律、恪守规矩，敢于担当、善于作为，让手中的权力更好地服务于职工群众，服务于公司改革创新，服务于地方经济社会发展。
一、强化思想认识，正确对待赋予的权力
权力是责任、是信任，也是重托，权力越大，责任就越大。作为基层供电企业党员领导干部，我们职责范围内都拥有着一定的权力，只有加强思想认识，树立科学的权力观，正确对待赋予的权力，方能做到严以用权。
要正确认识权力，不断锤炼政治修养。作为党员干部，要从讲政治的高度加以认识，不断锤炼政治修养和道德素养，把思想和行动统一到情为民所系、权为民所用、利为民所谋的核心要义上来，统一到践行党的宗旨、服务党和政府工作大局上来，严格落实民主集中和集体决策制度，严格坚持选人用人的程序和标准，严格执行政治纪律和财经纪律，始终坚守权力底线，任何时候都不能把权力当做谋取私利的工具，坦荡做人，严以用权，克己奉公，尽心竭力为职工群众谋福祉，为改革发展做贡献。
要树立公权意识，做到阳光公正用权。权为民所赋，具有为了公众、服务公众的公共性，只有让权力在阳光下运行，自觉主动接受群众监督，才不会把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。作为党员干部，必须牢固树立公权意识，把权力作为服务群众、服务大局的责任，始终保持自觉抵制特权思想的定力，始终保持对特权思想和特权现象的警觉，任何时候都不搞特权、不以权谋私，始终用权为民、用权为公、阳光用权，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。不论从事生产管理、营销服务，还是资产经营、电网建设，都要廉洁从业、廉洁奉公，一身正气，两袖清风，清清白白做事，堂堂正正做人，切实做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私。
要端正用权心态，切实善待手中权力。个别党员干部因用权不严、用权不明，甚至权力任性，从而导致违法犯罪的根源往往是心态出了问题。有的认为只要遵循潜规则、随大流，就会法不责众;有的认为只要把住大节，不计小节，放纵一下也无防;有的认为托自己办事的都是朋友熟人，关系好，靠得住，一定不会出事;有的认为自己辛辛苦苦一辈子，没有得到提拔重用，于是产生有权不用过期作废、不捞白不捞的想法;有的盲目攀比，追求奢侈生活、追求名利地位;有的是非不清，失去理智，执迷不悟，不引以为戒等等。这充分说明，一个领导干部能否做到严以用权，取决于用权的心态。我们必须强化认识，始终保持良好的心态，不断提高为民、便民、利民、惠民意识，善待手中的权力，珍惜手中的权力，用好手中的权力。
二、严格自我约束，谨慎行使赋予的权力
要秉承用权为公、用权为民的理念，提高规则意识、规范意识、规矩意识，严格自我约束，做到严以用权、依法用权、谨慎用权。
要敬畏权力，心中有戒。有敬畏心，做人才会谦虚谨慎，戒骄戒躁;有敬畏心，掌权才会认真负责，兢兢业业;有敬畏心，才会知所避、知所守、知所止。作为党员干部必须有敬畏之心，敬畏权力、心中有戒，有所为有所不为。要明确以权谋私就是违法犯罪的基本道理，懂得勤而不廉要出事、廉而不勤要误事、不廉不勤更坏事的深刻哲理，明晰作为决定地位、奉献决定价值的永恒真理，深刻认识权力是人民赋予、组织授予，不属于任何个人，我们只是代表组织和群众掌管权力、行使权力，必须常怀敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、谦恭之心，强化何为权、哪里来、如何用的意识，思想上筑牢防线，工作上永不知足，事业上永不止步，追求上永不懈怠，坚持以普通百姓的视角和心态去面对人和事，在电网建设、物资管理、客户交往等工作中，正确对待手中的权力，低调做人，磊落干事，踏实工作，始终做到用权不谋私，用权不怠政，用权敢担当，用权永谦逊。
要恪守规矩，守牢红线。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。恪守党的规矩，将党的规矩内化于心、外化于行，方能真正做到严以用权。要维护*权威，任何时候任何情况下都必须思想上、政治上、行动上同*保持高度一致;遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限办事;服从组织决定，决不搞非组织活动，不违背组织意愿。加强自我约束，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，谨慎用权，确保权力使用的正确方向，做到*提倡的坚决响应，*决定的坚决照办，*禁止的坚决杜绝，决不允许上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通，切实把党的政治纪律和政治规矩作为不可逾越的底线、不能触碰的红线。
要遵循法治，规范运行。权力属于法定，权力运行必须遵循法律的轨迹，法无授权不可为，任何党员干部都没有法外之权。要树立法治意识，增强法治思维，用好法治方式，切实规范权力运行。要带头遵守法律、带头依法办事，确保在法治轨道上想问题、作决策、办事情，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的习惯，做到法律面前人人平等、法律面前没有特权、法律约束没有例外，不违法行使权力，不以言代法、以权压法、徇私枉法。在做决策、处理问题时，要谨慎用权，先找法律依据，看是否符合法律规定。没有法律依据的，看有没有原则，是不是符合法律精神，确保权力在法律法规和制度规定下规范运行。
三、坚持严以用权，切实用好赋予的权力
惟有切实用好赋予的权力，方能不迷失、不任性，主动顺应改革发展潮流，主动担当责任使命，以过硬作风履行好职责、服务好群众，做组织信任、群众拥戴的好干部。
要强化党性，对党忠诚。心中有党，才能牢记党员身份，增强对党的信仰，做到对党忠诚，才能坚定理想信念，增强党的意识，自觉维护党的权威。作为党员干部，要时刻铭记党的要求，响应党的号召，落实党的决定，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，树立正确的价值观和权力观，时刻不忘对党应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，站稳政治立场，把握政治导向，做到规范用权、严以用权。
要顺应民心，服务群众。心中有民，方能亲民为民、取信于民，全心全意为人民服务。党员干部要顺民心、体民意、应民需，在做决策、抓工作、办事情时多想群众利益、多听职工意见，知民之所思，察民之所虑，帮民之所需，缩短与群众之间的距离，赢得职工群众拥护和支持。要强化公仆情怀，情系群众、融入群众，切实用好赋予的权力，多为职工群众办实事、好事，下大气力解决好职工群众不满意的问题，以严以用权服务职工群众，服务企业改革发展稳定。
要明辨权限，修身律己。心中有畏，方能明辨权限、严以用权。十八大以来，*持续加大反腐力度，一大批“老虎”、“苍蝇”得到了依法惩治。分析其“落马”原因，没有对政治纪律和政治规矩的敬畏感、没有正确对待组织赋予的权限，乱用权、滥用权，导致权力任性是主因。党员干部要修身律己、严格要求，把住权力界线，知所循、知所守、知所惧，始终严以用权，正确处理好公和私、情和法、利和法的关系，稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
要勇于担责，创造业绩。心中有责，方能牢记肩负使命，兢兢业业、勤勉干事，敢于负责、勇于担当。党员干部要把担责尽责作为严以用权、忠诚履职的重要准则，弘扬恪尽职守的宝贵品格，增强责任意识，强化担当精神，敢尽心竭力为群众解难事办急事。自觉弘扬开拓创新精神，践行拼搏奉献的价值追求，苦干实干、甘于平淡，不骄不纵、不懈不怠，真正把党的事业作为终生奋斗的事业，做到严以用权、忠诚履责，不断在公司改革发展中展示新作为，创造新业绩。
总之，要把严守党的政治纪律和政治规矩贯穿始终，坚持用权为公、用权为民，规范行使职权，严格落实职责，不断加强作风纪律建设，树立党员干部良好形象。
古语云：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止。”只有心存敬畏，才会知道什么是“高压线”，才能遵循规矩、守住底线。党的十八大以来查处的领导干部案例中，很明显的一个特点就是，这些人忘记了自己是党的干部，不知不学党规党纪，无视规制、不讲廉耻，根本不把国法党规当回事，没有戒惧之心。没有底线，不知敬畏，久而久之，自然容易堕入了违纪违法的深渊。
党的十八届四中全会作出全面推进依法治国的决定，强调要增强全民法治观念，建设*文化。落实到党内，就是要从严治党、依纪治党，违纪必究、执纪必严，在全党树立规矩意识、法纪意识。
首先，要学规知纪、遵规守纪。俗话说，无知者无畏。从一些案件和忏悔录中都可以看到，不懂法、不熟悉党规党纪的领导干部不在少数，很多人都是在对法纪条规的模糊认识中，以一种鸵鸟心态，心存侥幸、自我安慰，一步步滑入腐败犯罪的泥潭。党员干部应该加强对党规党纪的学习和了解，时刻紧绷遵守法纪这根弦，不凌驾于法纪之上，不谋求法纪之外的任何特权和利益，时时处处用法纪规范自身行为。
其次，要知古鉴今、心存敬畏。古人历来重视道德修养尤其是官员的道德修养，讲究为官之德，强调修身立心。传统典籍有许多官德官箴，告诫为官者，官职越高、权力越大，越应战战兢兢、如履薄冰。党员干部必须从优秀传统历史文化中汲取营养，做到立身立德，信守宗旨、心存敬畏、慎独慎微，讲规则、守戒律，决不能无法无天、胆大妄为。
最后，强化党员干部敬畏意识的同时，必须保持惩治腐败的高压态势。在党纪国法面前，没有特殊公民，也没有特殊党员，只要“越线”，发现一起就要严肃查处一起，决不姑息。只有对腐败行为“动真格”，才能打破一些人的侥幸心理，形成强力震慑，真正做到心存敬畏，行有所止。
