【范文一】
“三严三实”专题教育，对纪检监察机关来讲，既有紧迫的现实性又有强烈的针对性，必须贯穿于整个纪检监察工作全过程，从而进一步增强并提升纪检监察干部忠诚履职、干净干事、责任担当的能力。
一、补精神之钙，做践行“三严三实”的表率
抗御腐败，既是攻坚战，也是攻心战。对此有过独到精深的阐释:“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会‘法令滋彰，盗贼多有’。希望同志们‘吾日三省吾身’。”他所提出的“三严三实”要求，正是领导干部必须躬身践行的作风新要求和勤廉新标准，是新的历史条件下党员干部修身之本、为政之道、成事之要、做人之基，彰显我们党驰而不息改进作风的决心和恒心。纪检监察机关肩负着纯洁党性、维护党纪的艰巨任务，忠诚、干净、担当是“三严三实”对纪检监察干部的具体要求和体现。打铁还需自身硬，迫切需要纪检监察干部在“三严三实”方面做好表率。纪检监察机关要以此次专题教育为契机，切实把自身存在的不严不实问题查摆清、分析透、整改好，增强党性锻炼，回归党章，解决好思想的“总开关”问题，做到政治坚定、对党忠诚，敢于担当、强化监督，严于律己、清正廉洁，自觉经受住种种考验，锤炼钢铁意志，练就金刚不坏之身，做守纪律、讲规矩的表率，做“三严三实”的表率。
二、明纪律之矩，切实回归“原教旨”
王岐山书记近期几次讲话指出:要唤醒党章党规意识，把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，执行到位。这是今后纪检监察工作的指导思想，也是全面从严治党的一个重要论断。纪检监察机关要迅速赶趟、对表、聚焦，认真把握中央“把纪律挺在前面”的新理念。
一是“纪”在“法”前的理念。党章规定，党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。党的先进性和执政地位决定了，党规党纪严于国家法律，让纪律和规矩成为不可触碰的底线。这一思想在党的十八届四中全会《决定》中固化为:党规党纪严于国家法律。
二是回归“原教旨”的理念。回归“原教旨”，这是王岐山书记提出的。纪委不是党内的公检法，其主要职责是依“纪”进行监督执纪问责，不能越俎代庖，代替司法机关履职，不知不觉退到法律的底线上。要关口靠前，守在纪律规矩这条红线上，以“啄木鸟”精神把纪律立起来、严起来、执行到位。
三是纪律审查的理念。党的十八大以来，中央把严明党的纪律提到新的高度，纪检监察机关“三转”逐步深化，“纪律审查”的提法越来越多地取代了“查办案件”。十八届中央纪委五次全会，“纪律审查”一词正式出现在工作报告中。中央纪委也把案件室改称纪检监察室，案件线索规范称为反映领导干部问题线索。提法和表述的变化，反映的是纪律审查工作重点的调整:工作重心要从“查办大案要案”转移到“强化日常监督执纪问责”，抓早抓小、动辄则咎;监督重点要从单个“树木”拓展到整个“森林”，用纪律管住大多数;工作路径要从“以治标为主”发展到“以纪律治本”，把守纪律、讲规矩变为行为准则。
三、求长远之效，反腐败斗争永远在路上
践行“三严三实”，必须落实到干事创业的具体行动上，落实到推动全市党风廉政建设和反腐败工作的实践中。
一是督促落实“两个责任”。党委要把纪律建设纳入主体责任的重要内容，切实负好“六责”，即组织领导之责、立规立纪之责、学习教育之责、监督管理之责、撑腰壮胆之责、以上率下之责。要传导压力，督促下级党委(党组)和纪委(纪检组)落实好主体责任和监督责任。用好责任追究这个“撒手锏”，强化“一案双查”。
二是继续深化“四风”整治。纪检监察机关推动“三严三实”落实，必须把整治“四风”作为重要着力点和切入点。必须始终保持常抓的韧劲和长抓的耐心，驰而不息、步步深入。要紧盯“四风”新形式、新动向，打破检查时间、程序等固有模式，出其不意，及时揭露，使之无处藏身。要把违反中央八项规定精神行为作为纪律审查的重点，纳入纪律处分的重要内容，通过问责倒逼各级党委、纪委切实负起责任。
三是保持反腐败高压态势。要坚持查处腐败全覆盖、无禁区、零容忍，不管是谁，只要搞腐败就坚决进行查处，有多少查多少，不设指标，上不封顶。要既打“老虎”，也拍“苍蝇”，既要着力查处领导机关和领导干部尤其是主要负责人的腐败问题，也要围绕查处发生在群众身边的腐败问题，着力提高拍“苍蝇”的频率和效率，增强群众的受益感。要转变纪律审查方式，坚持抓早抓小、快查快结，为践行“三严三实”提供坚强纪律保证。
【范文二】
按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，我进一步深入学习了近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。
一是强化学习。在进一步认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和系列讲话精神的基础上，深入学习了《廉政准则》、《*关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进一步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”，坚决反对“四风”，严格遵守“三重一大”制度，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。
三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。
二、对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。
对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任;在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学习边改：
一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作，但从党委常委的角度、从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。
二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会*，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施;注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实，影响工作开展的问题。
三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼、听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。
四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对“四风”，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题，进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进一步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。
三、今后的打算。
下一步的工作中，我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定，深入*系列讲话精神，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中，我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移、重心下移，支持他们严肃查处违纪问题;还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理，把制度定好、把规矩立严，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团党风廉政建设工作再上台阶。
