“要让环卫工人有更多的获得感、幸福感、安全感、归属感。”作为新当选的广东省人大代表，同时也在环卫事业基层工作多年的陈琼，在1月26日举行的广东省十三届人大一次会议深圳代表团讨论会上，提出增加环卫工的工资福利待遇，提高其社会地位等建议。
陈琼在会上发言 记者林润栋 摄
“他们的工作可以说是最危险的工作之一”
“他们真的很辛苦，有时候天气很热，还要穿制服跟反光衣，一天就要喝掉8壶相当5.5升可乐大小的水。衣服干了又湿，湿了又干，衣服上铺上了一层白色的‘盐霜’。”陈琼对记者说，她经常以路人的身份跟环卫工人拉家常，了解环卫工人的工作与生活状况。除了工作环境恶劣，环卫工人居住环境也极差，卫生及安全情况堪忧。而最让陈琼挂念的，还是环卫工的人身安全。陈琼认为，环卫工人的工作是最危险的工作之一：“有些车主从车窗随意抛出垃圾，而垃圾一般都掉在主路面或者马路中间的花圃上，环卫工人只能人工处理，给他们的人身安全造成极大的隐患。”对此，陈琼呼吁建立公安、交警和城管多部门联动执法机制，利用多种监控手段对车窗抛物等行为与车辆扣分扣款直接挂钩。同时，要充分运用现代化作业器具，减轻环卫工人劳动强度，提高其作业时的安全系数。
“他们最迫切想要的是工资能高一点”
除了环卫工的人身安全，在陈琼的调研中，环卫工人反映最迫切的需求，是提高工资福利。据介绍，环卫工人工资收入分为四部分，其一是基本工资，其二是加班费，其三是高温津贴，其四是社会保险。目前，深圳市环卫工人月平均工资为2520元，仅为深圳社会平均工资的34%；工资最低的是粤西、粤北以及大部分粤东地区的11个地级市，月平均工资不到2000元。“环卫工人的社保缴纳档次是最低的，大部分环卫工人因为工资低以及社保的相关制度，不愿缴纳养老保险和住房公积金。”此外，还存在加班工资未按照国家法定基数足额发放的情况。
对此，陈琼建议，应以不低于当地最低工资标准的160%来确定环卫工人月基础工资最低标准，使环卫工人工资收入增长与当地经济发展相匹配。同时，还要提高环卫工人岗位津贴标准。除此之外，还要保障环卫工人住房、入户以及随迁子女平等接受义务教育等权利，切切实实地加强该群体的获得感与归属感。
“让更多人知道环卫工人做了些啥”
除了工作、生活环境恶劣，工资待遇差之外，环卫工人还面临社会地位低下的问题。对此，陈琼向记者表示，相关部门应当创新宣传引导机制，通过典型案例正面宣传、先进环卫工人的评选、开展关爱环卫工人行动，环卫工人公益演出等方式，让更多人知道环卫工人为城市作出哪些贡献，“而不仅仅只是一把扫把。”此外，陈琼还建议，参照企事业单位建立环卫工人带薪休假制度，同时每年组织环卫工人开展职业健康体检工作，提高环卫工人幸福感
