由于西藏地势险峻、交通不发达，除了好空气好景色外，是不是也给你留下了贫穷落后的印象？但是这并不代表西藏的教育也落后。
虽然西藏的经济不发达，但是由于西藏在政治地位上的重要性，国家每年的财政投入都很高。每年给到西藏的教育政策也是别的省份羡慕不来的，改革开放40年来，三包政策、内地西藏班、组团式教育援藏……这些重大举措都助力着西藏教育不断发展。目前，西藏已建成从学前教育到高中教育15年免费教育体系。当然了，虽然西藏的基础教育发展硕果累累，但是西藏基础教育由于地缘环境与历史进程的原因，也存在着一些问题。比如：
适龄儿童入学问题：由于农牧民众受教育程度不高，导致对子女教育不重视，不愿送子女入学。
教师质量不足：由于环境和交通比较闭塞，目前西藏教师队伍数量偏少，在农牧区中小学中，部分教师文化素质偏低。
但是，近些年国家对西藏的教师待遇多次调整。我们在网上看到了这样一份“西藏自治区阿里地区教育局人才引进公告”，里面不仅仅提到能够提供国家事业编制，并且入职正式教师月工资水平为：大专学历9500元左右、本科学历9800元左右、硕士研究生学历10000元左右。这样的工资，如果是你，是否愿意在西藏工作呢？
教师加薪的最新消息
他说：最近，有关教师薪酬的消息有新的消息。首先，财政部发布了2019年城乡义务教育补贴1565.3亿元。2019年，随着城乡义务教育补贴的发放，最大的受益群体是中西部地区的特殊教师，平均每人每月工资增加约300元。随后，河南、广东等地也出台了促进教师工资上涨的计划。特别是广东省的晋升计划再次表明，教师的工资不会比公务员低或高，临时教师和教师将逐步实现同工同酬。
教师工资上涨对教育行业尤其是中西部地区的教师来说是一件好事。受区位因素和经济水平的影响。在中西部地区，教师的月薪相对较低，月薪约为3000元。现在，人们期待已久的工资上涨终于实现了。
目前，教师绩效工资一般分为两部分，一是基础教学考核可以得到绩效工资的七成，其余用于鼓励优秀教师和学校领导对他们进行补贴，简言之，以前的绩效工资相当于羊毛羊，这种考核会出现一种情况，即许多人的工资似乎不涨，降，这么多基层教师是绝对不公平的，因此，为了提高教师的积极性，进行绩效改革是合情合理的。
早在2018年年底，财政部就发布了2019年中央到地方平衡转移支付预发通知。通知中明确指出，工资调整等增支因素应优先考虑！2019年，向内蒙古、河南、四川、湖南、广西和山东等26个省转移和分配了1.33502万亿元资金。根据上述通知，人民和社会事务部和财政部也发布了关于调整事业单位职工基本工资标准和增加机关离退休人员退休费用的三项实施计划的通知。根据这项政策，地方公务员机关和机构已经进行了工资调整申报和批准工作，人均增加300元/月，并将继续发放6个月！
在此之前，国家有关部门对教师的工资待遇也作了明确的说明，指出教师的工资不得低于当地公务员的平均水平，可以预见，未来教师工资的进一步提高已成为必然，但目前有关2019年教师工资增加800元的消息显然是假的。
